Forsvaret indfører restriktive regler for tilskud ved midlertidig tjeneste for at spare mellem 30 og 80 mio. kr. årligt. Antallet af medarbejdere på ordningen sænkes fra 500 til 125.
Sagaen om de store forsvarsbesparelser begynder med ministerens varsling i 2011 og kulminerer med forsvarsforliget 2013-2017 på 2,7 mia. kr. årligt, kasernelukninger og tusindvis af færre stillinger. Den efterfølges af ledelsesreformen i 2014, interne budgetanalyser og fornyede sparekrav frem mod forsvarsforliget 2018-2023.
