Københavns Universitet planlægger en administrationsreform med besparelser på 300 mio. kr. årligt, hvilket indebærer nedlæggelse af 380 årsværk og afskedigelse af 190 ansatte. Tillidsrepræsentanter advarer mod svækket forskningskapacitet.
KU beslutter i 2024 en administrationsreform på 300 mio. kr. årligt, og regeringen følger i 2025 op med et krav om 500 mio. kr. i administrative besparelser i universitetssektoren frem mod 2030. I 2026 advares der mod AI-baserede spareplaner.