Erhvervsministeriet anmoder Finansudvalget om tilslutning til udvidelse af de midlertidige kompensationsordninger for lønudgifter og faste omkostninger som følge af COVID-19, så de også omfatter foreninger, selvejende institutioner og fonde, hvor offentlige driftstilskud udgør mindst halvdelen af de ordinære driftsudgifter.
- Der søges bevilling på i alt 435 mio. kr. i 2020 fordelt på flere ministerparagraffer til finansiering af kompensationen.
- Lønkompensation ydes til fyringstruede medarbejdere, der hjemsendes med fuld løn. Kompensationen udgør 75 pct. af bruttolønnen for funktionærer og 90 pct. for ikke-funktionærer, dog maksimalt 30.000 kr. pr. måned pr. fuldtidsansat. Medarbejderne skal afvikle fem dages ferie eller afspadsering.
- Elever og lærlinge er omfattet af ordningen for at styrke incitamentet til at fastholde uddannelsespladser.
- Kompensation for faste omkostninger ydes ved en omsætningsnedgang på mindst 35 pct. i den kommercielle del af omsætningen. Kompensationsgraden varierer fra 25 til 80 pct. afhængigt af nedgangens størrelse, mens institutioner lukket efter forbud mod forsamlinger kan opnå 100 pct. kompensation. Maksimal kompensation er 110 mio. kr. pr. institution.
- Ordningen gælder perioden fra den 9. marts til den 8. juli 2020. Administrationen varetages af de ministre, der udbetaler hovedparten af tilskuddene til de enkelte institutioner.
- Der etableres materiel hjemmel til administration samt mulighed for endelig afregning og efterregulering i 2021.
