Erhvervsministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning til en forlængelse af den midlertidige lønkompensationsordning som følge af COVID-19, baseret på Aftale om gradvis udfasning af den midlertidige løncompensationsordning af 5. juni 2020 mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter.
Sagen indebærer følgende hovedpunkter:
- Ordningen forlænges fra og med den 9. juli til og med den 29. august 2020.
- Virksomheder kan ikke modtage lønkompensation for tre uger (21 kalenderdage) pr. medarbejder i perioden, hvor de selv finansierer lønnen. I disse dage kan medarbejdere arbejde eller varsles ferie, hvilket afløser kravet om fem fridage.
- For virksomheder, der er fuldt lukkede pga. bekendtgørelse, forlænges ordningen særskilt indtil forbuddet ophæves, med en foreløbig ansøgningsfrist til den 30. oktober 2020.
- Der afsættes 2.200 mio. kr. til § 08.32.21. Kompensationsordninger som følge af COVID-19, håndteret ved direkte opskrivning på tillægsbevillingen for 2020 uden modgående reduktion.
- Administrative omkostninger skønnes til 14,4 mio. kr., der dækkes af eksisterende bevillinger til Erhvervsstyrelsen.
- Virksomheder med base i skattely kan under visse betingelser afskæres fra kompensation.
Finansudvalget tiltrådte aktstykket den 25. juni 2020.
