Udbetaling af lønkompensation for medarbejdere der er genindkaldt på arbejde de sidste syv kalenderdage i kompensationsperioden

Erhvervsministeriet søger bevillingsmæssig hjemmel til at udbetale lønkompensation for medarbejdere, der er genindkaldt på arbejde i de sidste syv kalenderdage af kompensationsperioden. Sagen udmønter den trepartsaftale om tilpasning af lønkompensationsordningen, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik den 13. april 2021 i forbindelse med den gradvise genåbning af Danmark.

Aftalen indebærer følgende ændringer:

• Virksomheder kan modtage fuld lønkompensation for de sidste syv dage i perioden, selvom medarbejderne genoptager deres arbejde.
• Muligheden gælder for både den generelle lønkompensationsordning og den målrettede ordning for tvangslukkede virksomheder.
• Medarbejderne skal have været omfattet af ordningen i mindst 30 kalenderdage op til genindkaldelsen.
• Reglen kan kun benyttes én gang pr. lønkompenseret medarbejder.

Ændringen vurderes at kunne foretages inden for de eksisterende bevillingsmæssige rammer for de to ordninger. Der tages forbehold for EU’s statsstøtteregler. Finansudvalget har tiltrådt aktstykket.