Kulturministeriet anmoder om bevillingsmæssig hjemmel til at udbetale lønkompensation for medarbejdere, som genindkaldes på arbejde i de sidste syv kalenderdage af en kompensationsperiode. Initiativet er en del af den gradvise genåbning af Danmark og skal sikre, at institutioner kan modtage fuld lønkompensation, selvom medarbejderne vender tilbage til arbejdspladsen.
Sagen vedrører både den generelle lønkompensationsordning og den målrettede ordning for selvejende institutioner med stort offentligt driftstilskud samt kommunale kulturinstitutioner. Forudsætningen for at benytte muligheden er, at medarbejderen har været omfattet af lønkompensation i mindst 30 dage op til genindkaldelsen. Muligheden kan kun anvendes én gang pr. medarbejder.
Reglerne baserer sig på elementer fra Trepartsaftalen om tilpasning af lønkompensationsordningen, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik den 13. april 2021. Ændringen vurderes at kunne gennemføres inden for de eksisterende bevillingsrammer under Kulturministeriets, Beskæftigelsesministeriets og Social- og Ældreministeriets område. Udgiftene afholdes af bevillingerne til kompensationsordninger som følge af COVID-19. Der tages forbehold for EU’s statsstøtteregler. Finansudvalget tiltrådte aktstykket den 3. juni 2021.
Konti på finansloven 2021, som aktstykket ændrer.
Klik på en konto for at se den på finansloven 2021. Aktstykket fordeler ikke beløbet på konti.
