Den vedtagne bevilling ændrede sig fra 0,8 mia. kr. (2022) til 0,9 mia. kr. (2023) — 8,1 %. Beregnet ud fra finanslovens konti for entiteten (se konto_map).
Den midlertidige 460-mio. bevilling udløber og efterlader et hul på over 215 mio. kr. En etårig redning i 2023 finansieret af Arbejdsmiljøpuljen efterfølges af finanslovsbesparelser på 38 mio. kr. frem mod 2028 og nye administrationsbesparelser fra 2026.
