Københavns Politi indførte i februar 2013 ansættelsesstop for at reducere styrken med 200 mand over to år som led i Rigspolitiets plan om mere ligelig fordeling af ansatte. Nedskæringen skulle ske via naturlig afgang og effektivisering.
Politiet har i perioder gennemført sparerunder og stillingsnedlæggelser: Københavns Politi nedlagde 200 stillinger i 2013, Nordjyllands Politi 30 i 2015, og i 2020 gennemførtes en større sparerunde med over 100 fyringer. Senere fulgte besparelser på blandt andet uniformer, NKC, dyrepoliti og administration.