Udmøntning af midler i Trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår af december 2023 til forbedring af arbejdsmiljøet i kommuner og regioner

Beskæftigelsesministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning til udmøntning af midler fra Trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår af december 2023. Aktstykket, som er erstattet af en ny version på grund af formelle mangler i den oprindelige fremsendelse, vedrører dispositioner for 2024 finansieret af reservebevillingen til trepartsaftalen.

De foreslåede bevillinger omfatter:

• 52,0 mio. kr. til en ny konto for arbejdsmiljøindsats i kommuner og regioner. Midlerne udgør en ansøgningspulje administreret af Arbejdstilsynet med henblik på at forbedre arbejdsmiljøet og understøtte attraktive arbejdspladser.
• 8,0 mio. kr. til videreførelse og udvikling af kommunernes og regionernes egne projekter for at få flere ansatte fra deltid på fuldtid, fordelt mellem KL og Danske Regioner.
• 3,0 mio. kr. til et udvalg for fleksibel løndannelse under Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, der skal drøfte bæredygtige lønløsninger frem mod næste overenskomstforhandling.

Der søges endvidere materiel hjemmel til, at beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler for anvendelsen af bevillingen til arbejdsmiljøindsatsen.