Beskæftigelsesministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning til udmøntning af midler fra Trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår af december 2023. Aktstykket vedrører dispositioner for 2024 med en samlet udgift på 63,0 mio. kr., som finansieres fra den på finansloven opførte reserve til trepartsaftalen.
- Der afsættes 52,0 mio. kr. til forbedring af arbejdsmiljøet i kommuner og regioner via en ny konto. Midlerne udmøntes som en ansøgningspulje administreret af Arbejdstilsynet, hvor der gives tilskud til indsatser, der styrker arbejdsmiljøet og understøtter attraktive arbejdspladser. Beskæftigelsesministeren bemyndiges til at fastsætte regler for bevillingens anvendelse.
- Der afsættes 8,0 mio. kr. til videreførelse og udvikling af kommunernes og regionernes egne fuldtidsprojekter. Beløbet overføres til KL og Danske Regioner med henblik på at få flere fra deltid på fuldtid.
- Der afsættes 3,0 mio. kr. til et udvalg for fleksibel løndannelse under Medarbejder- og Kompetencestyrelsen. Udvalget skal drøfte veje til en mere bæredygtig og fleksibel løndannelse frem mod næste overenskomstforhandling.
Aktstykket erstatter et tidligere tilbagetagen aktstykke og blev tiltrådt af Finansudvalget den 4. september 2024.
