Regnskab 2025
Læs ledelsens beretning (kort udgave) ▾Skjul beretningen ▴
Arbejdstilsynet gennemførte i 2025 ca. 41.300 tilsyn og førte tilsyn med virksomhedernes arbejdsmiljø i ca. 172.400 timer. Styrelsen har implementeret tiltag fra arbejdsmiljøaftalen fra 2023 og aftalen om styrket indsats mod social dumping fra 2024, bl.a. indsatsen mod arbejdsulykker i branchen transport af gods, Landbrugets Arbejdsmiljøstrategiske Alliance, tilsyn med boligforhold fra 1. juli 2025 og nye unge regler. Der er gennemført en omfattende sanering af vejledninger fra ca. 180 til 25, lanceret en ny hjemmeside og færdiggjort en modernisering af it-systemlandskabet. Regnskabet viser et samlet mindreforbrug på 7,5 mio. kr. fordelt med 5,0 mio. kr. på § 17.21.01 Arbejdstilsynet og 2,5 mio. kr. på § 17.22.12 Sekretariat for Arbejdsmiljørådet.
Årets vigtigste begivenheder
- Arbejdsmiljørådet er nedlagt pr. 28. februar 2025, og opgaverne er delvist overført til det nye arbejdsmarkedsråd.
- Moderniseringen af Arbejdstilsynets it-systemlandskab blev afsluttet 31. marts 2025 med en samlet udgift på 111,7 mio. kr. (2025-pl).
- Helhedsorienteret indsats mod arbejdsulykker i branchen transport af gods og etablering af Landbrugets Arbejdsmiljøstrategiske Alliance.
- Fra 1. juli 2025 påbegyndt tilsyn med boligforhold, som arbejdsgivere stiller til rådighed for deres ansatte.
- Ny bekendtgørelse om unges arbejde og målrettet kommunikationsindsats, herunder opdateret ungeunivers.
- Ny hjemmeside at.dk lanceret, og antallet af vejledninger reduceret fra ca. 180 til 25.
Forventninger til 2026
I 2026 vil Arbejdstilsynet afslutte implementeringen af den nuværende arbejdsmiljøaftale og fortsætte arbejdet med andre politiske aftaler, herunder flere unge i fritidsjob, et forbedret arbejdsskadesystem, den nationale asbeststrategi og indsatsen mod social dumping med bl.a. id-kort på større bygge- og anlægsprojekter. Der indføres entreprenørstop, og den fælles myndighedsindsats med Skattestyrelsen og politiet styrkes. Der bliver fokus på en effektiv tilsynsdrift med risikobaseret tilgang og på it-styring, og det samlede resultat for 2026 forventes at udvise et mindreforbrug på 1,4 mio. kr.
Bevillingsregnskab: slog pengene til?
Planlagt + ekstra bevilling mod det, der blev brugt (eller kom ind) på hver konto.
| Konto | Navn | Planlagt + ekstra | Brugt / kom ind | Slog pengene til? |
|---|---|---|---|---|
| 17.21.01 | Arbejdstilsynet | 650 mio. kr. | 641 mio. kr. | Ja · 9,2 mio. kr. tilbage |
| 17.22.20 | Branchefællesskaber for arbejdsmiljø | 152 mio. kr. | 152 mio. kr. | Nej · 0,1 mio. kr. over |
| 17.22.01 | Partsindsatsen, jf. § 68 i arbejdsmiljøloven (indtægt) | 92,7 mio. kr. | 92,7 mio. kr. | Ja · gik lige op |
| 17.21.10 | Arbejdsmiljøindsats i kommuner og regioner | 83,0 mio. kr. | 81,6 mio. kr. | Ja · 1,4 mio. kr. tilbage |
| 17.21.08 | Arbejdsmiljøforskningsfond | 51,0 mio. kr. | 50,6 mio. kr. | Ja · 0,4 mio. kr. tilbage |
| 17.21.04 | Gebyrer for lovbundne virksomhedsbesøg samt administrative bøder (indtægt) | 29,3 mio. kr. | 25,2 mio. kr. | Nej · 4,1 mio. kr. mindre ind |
| 17.21.01 | Arbejdstilsynet (indtægt) | 19,2 mio. kr. | 15,0 mio. kr. | Nej · 4,2 mio. kr. mindre ind |
| 17.21.05 | Forskning og forsøg på arbejdsmiljøområdet | 13,1 mio. kr. | 9,9 mio. kr. | Ja · 3,2 mio. kr. tilbage |
Vis 10 mindre konti ▾Vis færre ▴
| Konto | Navn | Planlagt + ekstra | Brugt / kom ind | Slog pengene til? |
|---|---|---|---|---|
| 17.21.22 | Statens bidrag til arbejdsmarkedets partners arbejdsmiljøindsats | 10,9 mio. kr. | 8,9 mio. kr. | Ja · 2,0 mio. kr. tilbage |
| 17.21.06 | Arbejdsmarkedets Erhvervssikring | 9,4 mio. kr. | 9,4 mio. kr. | Ja · gik lige op |
| 17.21.13 | Tilskud vedrørende arbejdsmiljø | 4,0 mio. kr. | 4,2 mio. kr. | Nej · 0,2 mio. kr. over |
| 17.22.01 | Partsindsatsen, jf. § 68 i arbejdsmiljøloven | — | 4,0 mio. kr. | — |
| 17.21.08 | Arbejdsmiljøforskningsfond (indtægt) | 3,9 mio. kr. | 3,9 mio. kr. | Ja · gik lige op |
| 17.22.13 | Udvikling og forsøg i regi af Arbejdsmiljørådet | 3,9 mio. kr. | 3,9 mio. kr. | Ja · gik lige op |
| 17.22.12 | Sekretariat for Arbejdsmiljørådet | 2,6 mio. kr. | 0,1 mio. kr. | Ja · 2,5 mio. kr. tilbage |
| 17.21.13 | Tilskud vedrørende arbejdsmiljø (indtægt) | 2,0 mio. kr. | 2,1 mio. kr. | Ja · 0,1 mio. kr. mere ind |
| 17.21.04 | Gebyrer for lovbundne virksomhedsbesøg samt administrative bøder | 1,4 mio. kr. | 1,5 mio. kr. | Nej · 0,1 mio. kr. over |
| 17.21.31 | Arbejdsmiljø i Grønland | 0,8 mio. kr. | 0,8 mio. kr. | Ja · gik lige op |
Indtægter står som positive tal med "mere ind" / "mindre ind". 7 konti med 0 kr. er ikke vist.
Kilde: Arbejdstilsynets årsrapport 2025, bevillingsregnskab.
Læs institutionens 9 egne forklaringer ▾Skjul forklaringerne ▴
- Mindreforbrug · 7,5 mio. kr.Side 6 ↗
»Regnskabet viser et samlet mindreforbrug på 7,5 mio. kr. fordelt med et mindreforbrug på 5,0 mio. kr. på § 17.21.01 Arbejdstilsynet og et mindreforbrug på 2,5 mio. kr. på § 17.22.12 Sekretariat for Arbejdsmiljørådet.«
- Mindreforbrug · 5,0 mio. kr.Side 7 ↗
»Afvigelsen er sammensat af en række mindreforbrug på flere områder vedrørende øvrig drift, herunder mindreudgifter til betalinger til Statens IT vedrørende statens økonomisystemer, mindreudgifter til Facility Management, uforudsete efterreguleringer vedrørende husleje, periodisering af afskrivninger samt større mindreudgifter end forventet til tjenestekørsel. Endvidere indgår mindreudgifter til lønsum som følge af større lønrefusioner vedrørende barsel m.v. end forudsat.«
- Mindreforbrug · 2,5 mio. kr.Side 8 ↗
»Arbejdsmiljørådet er som led i ny organisering af råd på Beskæftigelsesministeriets område nedlagt pr. 28. februar 2025, hvorefter rådets opgaver med virkning fra 1. marts 2025 delvist er overført til det nye arbejdsmarkedsråd. Udgifterne til sekretariatsbetjeningen af det nye arbejdsmarkedsråd afholdes inden for Arbejdstilsynets ordinære driftsbevilling på § 17.21.01.«
- Mindreforbrug · 44,4 mio. kr.Side 21 ↗
»Det realiserede lønforbrug blev 465,4 mio.kr. inden for lønsumsloftet på 509,8 mio.kr. Budgetteringen skal bl.a. ses i lyset af et efterslæb på antallet af tilsynsførende, der først blev indhentet via rekruttering i løbet af foråret, vis tilbageholdenhed med genbesættelser af ledige stillinger i tværgående administrative funktioner og stigende udgifter til øvrig drift, herunder it, som har begrænset muligheden for at afholde lønudgifter op til loftet.«
- Mindreindtægt · 4,2 mio. kr.Side 34 ↗
»Underkonto 20. Administrative bøder udviser en mindreindtægt i forhold til indtægtsbevillingen på 29,3 mio.kr. Forklaringen på faldet i bødeindtægterne er, at der har været gennemført færre tilsyn i 2025.«
- Mindreforbrug · 2,0 mio. kr.Side 33 ↗
»Mindreforbruget vedrører underkonto 10. Statens andel af bidraget til arbejdsmarkedets partners arbejdsmiljøindsats og skyldes, at statens andel af de tilkendte erstatninger i 2023 har været lavere end budgetteret.«
- Merforbrug · 0,3 mio. kr.Side 32 ↗
»På § 17.22.20, underkonto 10. Tilskud til administration mv., er der realiseret et forbrug på 36,1 mio. kr. svarende til et merforbrug på 0,3 mio.kr., som finansieres af videreførte midler på hovedkontoen.«
- Mindreforbrug · 4,0 mio. kr.Side 33 ↗
»På § 17.22.01, underkonto 10. 45 mio. kr.-bidraget, er der realiseret mindreudgifter på 4,0 mio. kr. Beløbet skyldes fordringer, som er sendt til opkrævning via Gældsstyrelsen, samt opkrævede fordringer sendt retur fra Gældsstyrelsen.«
- Merforbrug · 4,6 mio. kr.Side 27 ↗
»It-projektet Modernisering af Arbejdstilsynets it-systemlandskab er afsluttet med en samlet udgift på 111,7 mio. kr. (2025-pl) svarende til en merudgift på 4,6 mio. kr. i forhold til den oprindelige ramme på 107,1 mio. kr. Projektet er gennemført uden væsentlige ændringer i økonomien og tidsplanen.«
Fund: brugt mere end bevilget, år for år
32 år med merforbrug fordelt på 13 konti siden 2013. Ved indtægtskonti betyder det, at der kom mindre ind end planlagt.
| Konto | Navn | År med merforbrug | Gange |
|---|---|---|---|
| 17.21.22 | Arbejdsmiljøindsats | 2013, 2015, 2019, 2023, 2024 | 5 |
| 17.21.01 | Arbejdstilsynet | 2017, 2018, 2019, 2022, 2023 | 5 |
| 17.22.12 | Sekretariat for Arbejdsmiljørådet | 2016, 2018, 2019, 2024 | 4 |
| 17.21.05 | Forskning og forsøg på arbejdsmiljøområdet | 2020, 2021, 2022 | 3 |
| 17.22.20 | Branchefællesskaber for arbejdsmiljø | 2013, 2018, 2021 | 3 |
| 17.23.11 | Erstatning mv. til statens tjenestemænd og arbejdere m.fl. | 2017, 2018, 2019 | 3 |
| 17.21.04 | Gebyrer | 2022, 2023 | 2 |
| 17.23.13 | Skadelidte værnepligtige m.fl. | 2016, 2017 | 2 |
| 17.22.01 | Partsindsatsen, jf. § 68 i arbejdsmiljøloven | 2018 | 1 |
| 17.21.14 | Økonomisk støtte til arbejdsmiljørådgivning | 2017 | 1 |
| 17.21.08 | Arbejdsmiljøforskningsfond | 2016 | 1 |
| 17.21.13 | Tilskud vedrørende arbejdsmiljø | 2015 | 1 |
| 17.22.13 | Udvikling og forsøg i regi af Arbejdsmiljørådet | 2013 | 1 |
- Underskud i indtægtsdækket virksomhedSide 26 ↗
Uddannelse i vurdering af psykisk arbejdsmiljø for certificeringsorganernes auditorer: akkumuleret underskud på 1,2 mio. kr. ultimo 2025.
Gebyrer og indtægtsdækket virksomhed
Gebyrer skal over fire år dække omkostningerne og ikke mere. Et stort opsamlet overskud betyder, at brugerne har betalt for meget.
Vis de 2 ordninger ▾Skjul ordningerne ▴
| Ordning | Opsamlet resultat |
|---|---|
| Gebyrfinansieret · Gebyrordning med administrativt fastsat takst (offshoreområdet) | Overskud 0,2 mio. kr. |
| Indtægtsdækket · Uddannelse i vurdering af psykisk arbejdsmiljø for certificeringsorganernes auditorer | Underskud 1,2 mio. kr. |
Årsrapporterne som PDF
Skift år med “Regnskab” øverst på siden.