Hvor meget stiger lønnen hvert år?
Stigningen i gennemsnitslønnen uden pension, delt i overenskomst og lokale tillæg. Størst i 2024: +7,6 %.
+1,6 %
+2,2 %
+2,8 %
+7,6 %
+1,9 %
+1,4 %
202120222023202420252026
OverenskomstLokale tillæg2026 er foreløbigt
Hvad koster personalet?
Årsrapporten 2025, mio. kr. Se årsrapporten →
- Lønninger409
- Pension m.m.68
- Andre personaleudgifter2
- Lønrefusion−12
- I alt467
Pension m.m. er forskellen mellem i alt og de andre poster.
Sådan regner vi
Kort om tallene på siden.
- Månedsløn
- Gennemsnit pr. fuldtidsansat fra Statens Lønoverblik. Med tillæg og pension, i årets priser.
- Lønstigning
- Overenskomst er grundløn og centrale tillæg. Lokale tillæg aftales på arbejdspladsen, fx ved forfremmelse.
- Pension
- Arbejdsgiverens bidrag i procent af lønnen uden pension. Gennemsnit på tværs af overenskomster.
- Lønrefusion
- Penge, der kommer tilbage, fx ved barsel og sygdom. Den trækkes fra.
- 2025 og 2026
- Årsrapporten for 2026 kommer i foråret 2027. Indtil da er Lønoverblik nyest for løn og årsværk, og årsrapporten 2025 for udgifterne.
Lønsumsloft
Statens ramme for, hvad institutionen må bruge på løn, og hvor meget der blev brugt.
2009100 % af rammen · 345 af 344 mio. kr.
201098 % af rammen · 351 af 360 mio. kr.
2011101 % af rammen · 342 af 339 mio. kr.
201292 % af rammen · 318 af 345 mio. kr.
201395 % af rammen · 349 af 367 mio. kr.
Forbrug ift. loftet (100 %)97 %-grænsenOver 97 % - reelt fuldt udnyttet
Kører forbruget helt op mod loftet, er der ikke plads til at ansætte - selv med penge på driftskontoen.
Kilder: Statens Lønoverblik og Arbejdstilsynets årsrapporter. Om tallene
